SYSTÈME INTÉGRÉ DE GESTION : QUALITÉ, ENVIRONNEMENT, SÉCURITÉ ET SANTÉ AU TRAVAIL, R+D+i ET SÉCURITÉ DE L'INFORMATION

TSK se définit comme une entreprise qui mise sur la qualité, la sécurité et la santé au travail dans le respect de l'environnement. Conformément à notre cadre stratégique, nous avons évolué en nous basant sur un processus d'amélioration continue dans tous nos domaines d'activité, en soignant tout particulièrement la sécurité des personnes, la qualité de nos réalisations et la protection et la conservation de l'environnement.

Nous appliquons pour cela les politiques sur la qualité, la sécurité et la santé, l'environnement, la R+D+i et la sécurité de l'information dans la totalité des activités de l'entreprise, conformément aux normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, UNE 166002:2006 et ISO/IEC 27001:2005.
Après un processus d'adaptation et d'unification des systèmes de gestion des différentes entreprises de TSK certifiés dans les dernières années, nous avons finalement intégré en 2012 le système de gestion de sécurité de l'information, dont la portée est réellement ambitieuse. Il englobe à présent tous les services et les systèmes offerts à partir de T.I. en développant la ligne technologique sur laquelle repose la croissance et l'expansion que développe TSK ces dernières années.

Convaincus de la nécessité d'améliorer et de diversifier nos produits, nous développons des projets de recherche, développement et innovation qui nous permettent d'offrir à nos clients les solutions technologiques et économiques les plus adaptées à leurs besoins. Grâce à son expérience et à sa présence sur les marchés, TSK dispose de sa propre technologie dans le traitement des eaux usées et les stations de potabilisation, les systèmes d'automatisation et de contrôle des installations et les usines de stockage de matières premières.
Quant à la structure et à l'organisation actuelle de la gestion, TSK dispose d'un département de système de gestion intégré concernant la qualité, l'environnement et la sécurité et la santé au travail. Celui-ci travaille conjointement avec les responsables de gestion de R+D+i et de sécurité de l'information.

TSK dispose d'une organisation de la prévention basée sur son propre service commun de prévention, constitué de professionnels spécialistes de la sécurité au travail, l'hygiène industrielle et l'ergonomie et la psychosociologie appliquée. Cette organisation est accompagnée par un service de prévention externe pour couvrir la surveillance de la santé, ce contrat étant souscrit par les entreprises du groupe avec la société de prévention Fremap S.L.
Des délégués de prévention des différentes entreprises du groupe sont intégrés au sein de l'organisation de la prévention de TSK pour représenter les travailleurs. Un comité de sécurité et de santé est également mis en place pour favoriser l'information, la participation et la consultation de l'ensemble des thèmes concernant la sécurité et la santé.

Pour compléter cette organisation de la prévention, TSK dispose de ressources préventives désignées pour des projets concrets. Ils exercent des fonctions de prévention pour chacun des services correspondants. Il s'agit de techniciens de prévention de niveau supérieur, intermédiaire et élémentaire dont les connaissances, les qualifications et l'expérience sont certifiés.


POLITIQUE INTÉGRÉE TSK

Depuis sa création, l'objectif de TSK est de devenir une entreprise phare dans le développement de projets d'ingénierie et la fourniture d'installations électriques de la meilleure qualité, dans la conception, l'ingénierie et la gestion de projets de sites industriels et d'installations pour la manutention de matériaux, l'exploitation minière, l'énergie et l'environnement, en cherchant toujours à atteindre les objectifs dans le respect de l'environnement, en garantissant aux employés les meilleures conditions de sécurité et de santé au travail et en mettant en œuvre tous les moyens techniques et humains nécessaires.
À travers son Système de Gestion, basé sur les normes UNE-EN-ISO 9001, UNE-EN ISO 14001, OHSAS 18001, UNE 166002 et ISO/IEC 27001, la Direction de TSK s'engage fermement à satisfaire les exigences applicables au produit, à toutes les parties concernées (client, société et administration), à prévenir, protéger et conserver l'environnement, à favoriser l'amélioration des conditions de travail et l'efficacité du système de gestion en permanence et de façon planifiée, et enfin à assurer la rentabilité pour les actionnaires.

Dans cette optique, la Direction s'engage à :

  • Développer la documentation, les procédures et les systèmes nécessaires afin d'assurer le respect des exigences légales et réglementaires et de toute exigence approuvée à l'avenir par TSK, tout en prévenant la pollution et les dommages et la dégradation de la santé.
  • Établir des programmes de formation continue, qui permettent de disposer d'un personnel hautement qualifié et de garantir les meilleures conditions de sécurité et de santé au travail pour réaliser les activités incluses dans le système de gestion.
  • Améliorer la communication et l'information dans l'ensemble des processus qui découlent de notre système de gestion, que ce soit en interne ou en externe.
  • Impliquer, motiver et sensibiliser le personnel afin qu'il participe à la gestion, au développement et à l'application du système mis en place, dans le but d'obtenir la qualité exigée par le client et de contrôler les impacts que les activités de TSK pourraient avoir sur l'environnement, tout en garantissant les meilleures conditions de sécurité et de santé au travail et en favorisant la contribution du personnel aux activités de R+D+i, la créativité et le travail en équipe.
  • Développer et maintenir l'effort de groupe dans le but d'augmenter la capacité et la compétitivité de TSK grâce à l'amélioration permanente de la qualité et de la productivité, tout en étant particulièrement attentifs aux innovations et aux changements technologiques requis par le marché.
  • Utiliser les outils de R+D+i pour favoriser les idées susceptibles de déboucher sur des projets et en réaliser le contrôle et le suivi de manière efficace, en organisant la veille technologique pour identifier les opportunités technologiques et les alliances éventuelles capables de consolider TSK en tant qu'entreprise leader en recherche, conception et innovation dans le secteur.
  • Fixer, réviser et atteindre les objectifs et la politique qui constituent les lignes d'action de l'organisation afin de garantir une amélioration continue.
  • Réaliser les contrôles et les suivis qui permettent de détecter de nouveaux impacts sur l'environnement, de nouveaux risques pour la sécurité et la santé des travailleurs et des améliorations concernant la qualité des produits et des procédés de R+D+i afin d'adopter les mesures nécessaires.
  • Faire connaître la Politique aux personnes qui travaillent pour TSK ou en son nom, ainsi qu'aux autres parties concernées.
  • Garantir aux travailleurs, aux fournisseurs et aux clients de bonnes conditions de sécurité et de santé au travail en mettant en œuvre des mesures de contrôle qui permettent d'identifier, d'évaluer et de minimiser les risques existants.
  • Chercher en permanence la satisfaction du client et des parties concernées, car il s'agit d'un engagement prioritaire de l'organisation.
  • Augmenter le niveau de protection de l'intégrité, de la confidentialité et de la disponibilité de l'information, faire en sorte de protéger la réputation de l'organisation et mettre en place un cadre approprié afin d'optimiser et de maintenir les ressources de sécurité de l'information.
  • Gérer les risques concernant la sécurité de l'information en mettant en œuvre les ressources nécessaires pour qu'ils soient identifiés et traités adéquatement.


Le Président Directeur Général de TSK reconnaît que le respect de cet engagement n'est possible qu'avec la contribution, la participation, le savoir et l'intelligence du personnel de TSK, ainsi qu'avec sa sensibilisation vis-à-vis de l'excellence dans la conformité des produits et des services, la satisfaction des clients et des parties concernées, l'efficacité et l'amélioration continue du système de gestion pour atteindre les objectifs et les buts proposés. C'est pourquoi il diffuse cette Déclaration de la Politique de TSK par publication interne, présentations externes et en la mettant à disposition de ceux qui en font la demande.
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